Kompanija u ovom mjesecu započinje sa izvođenjem radova na izgradnji nove hale, te vjeruju da svojim primjerom mogu poslati pozitivnu poruku drugim investitorima koji razmišljaju o Prijedoru kao o svojoj narednoj poslovnoj destinaciji.

“Ideja je krenula iz zanatske radnje, gdje smo imali proizvodnju inoks elemenata, došli smo do faze da se širimo dalje. Tada je krenula priča o kompaniji ‘CNC Power’. Želimo uvesti nove tehnologije mašinske obrade metala i nametnuti se na tržištu, i kao dobar poslodavac, i kao sigurna adresa za klijente“, kazao je Sabahudin Islamoski, jedan od osnivača kompanije.

Kompanija je krenula sa radom u februaru ove godine, a pred ovim mladim timom su već novi izazovi širenja, zapošljavanja i ulaganja.

“Planiramo izgradnju hale za proizvodnju sa CNC mašinama u novoj poslovnoj zoni Celpak. Trenutno imamo četvero zaposlenih s planom da realiziramo zapošljavanje 20 ljudi u naredne dvije godine. Radimo prema planu, okupili smo tim ljudi koji vjeruje u ovaj projekat“, poručuje Samra Islamoski, direktorica kompanije “CNC Power“.

Ajdin Mešić, jedan od osnivača, podijelio je svoja iskustva o početnim koracima realizacije ovog poslovnog projekta.

“Sabahudin i ja se znamo nekoliko godina, s obzirom da smo obojica vezani za metalsku struku. Kroz priču smo došli do zaključaka i prijedloga šta je potrebno za razvoj u Gradu Prijedoru, kada je u pitanju ovaj sektor. Odlučili smo se fokusirati na mašinsku obradu metala na visokom nivou. Prijedorski kraj je poznat po obradi metala, mi želimo u saradnju sa lokalnim preduzećima. Cilj nam je raditi za međunarodno tržište i napraviti iskorak u ovom sektoru”, poručuje Ajdin.

 

Sabahudin se 1996. godine vratio iz Švicarske, a Ajdin se 2012. vratio iz Hrvatske. Ajdin je proveo čitavo djetinjstvo i mladost u Zagrebu, te se odlučio vratiti u Prijedor i napraviti iskorak. Sada, nekoliko godina kasnije, čvrsto vjeruje da njegov grad nudi perspektive i budućnost za mlade.

“Ukoliko se ponude dobri uslovi za radnike, a smatram da mi imamo dobre uslove, ljudi neće razmišljati o odlasku. Imamo podršku u osposobljavanju i edukaciju naših radnika, u pripremi smo čelične konstrukcije za našu halu. Krenuli smo od početka, te će svakako najveći izazov biti tržište”, napominje Ajdin.

USAID Projekat “Diaspora Invest“ će podržati kompaniju „CNC Power“ kroz sufinansiranje nabavke dijela opreme.

“Oprema je uvijek potrebna, to su velike investicije. Podrška te vrste, na neki način, daje vjetar u leđa. Svakako, potrebno je da kroz investicije uložimo znatno velika sredstva, posebno u domenu obuke radnika. Svaka firma treba imati mogućnost da u što kraćem roku osposobi radnike, da svako radno mjesto ima sistematiziran način edukacije“, dodaje Ajdin.

 

Ono što je još važno, kazala je Samra, jeste da se osigura pristup edukacijama radnika, kako bi se dešavalo što manje grešaka, i kako bi što efikasnije realizirali zahtjeve klijenata.

“Potrebno je da svi oni koji žele pomoći razvoj kompanija i realnog sektora u našoj zemlji razumiju potrebe firmi, razumiju šta je to što im može olakšati poslovanje. Na tom putu, svi nosimo dio odgovornosti, a zajedničkim radom možemo osigurati napredak, otvaranje radnih mjesta i nove prilike za mlade ljude“, zaključuje Samra.

S.H.P./KLIX